A l’heure où les entreprises s’intéressent et s’engagent dans la RSE, le mécénat d’entreprise apparaît comme un des outils d’animation du volet Social. 

78% des salariés souhaiteraient s’impliquer aux côtés de leur entreprise…

La RSE plébiscitée par les salariés

73%
salariés
59%
salariés

73% des salariés* considèrent que la RSE améliore la performance globale de l’entreprise.

59% des salariés* souhaiteraient être plus impliqués dans les initiatives de RSE de leur entreprises (seuls 6% disent l’être déjà).

Génération Y : La révolution des valeurs

La génération Y regroupe les jeunes nés entre 1980 et 1995. Ils représentaient 40% des actifs en 2015.

84%
62%
jeunes

84%*** d’entre eux font des donations à des œuvres caritatives et s’investissent plus régulièrement dans des causes d’intérêt général.

62% des jeunes**** ne veulent travailler que pour “des entreprises et organisations qui cherchent à délivrer un impact environnemental et social positif”.

Mécénat et RSE : un lien qui fait sens pour la majorité des salariés

78%
salariés

78% des salariés** souhaiteraient s’impliquer aux côtés de leur entreprise, dans des actions d’intérêt général.

*source : Baromètre L’entreprise Responsable – Ekodev 2015 / **source Opinion Way 2011 / *** The Millennial impact report 2015 / **** Etude Global Tolerance

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