A l’heure où les entreprises s’intéressent et s’engagent dans la RSE, le mécénat d’entreprise apparaît comme un des outils d’animation du volet Social.
78% des salariés souhaiteraient s’impliquer aux côtés de leur entreprise…
La RSE plébiscitée par les salariés
73% des salariés* considèrent que la RSE améliore la performance globale de l’entreprise.
59% des salariés* souhaiteraient être plus impliqués dans les initiatives de RSE de leur entreprises (seuls 6% disent l’être déjà).
Génération Y : La révolution des valeurs
La génération Y regroupe les jeunes nés entre 1980 et 1995. Ils représentaient 40% des actifs en 2015.
84%*** d’entre eux font des donations à des œuvres caritatives et s’investissent plus régulièrement dans des causes d’intérêt général.
62% des jeunes**** ne veulent travailler que pour “des entreprises et organisations qui cherchent à délivrer un impact environnemental et social positif”.
Mécénat et RSE : un lien qui fait sens pour la majorité des salariés
78% des salariés** souhaiteraient s’impliquer aux côtés de leur entreprise, dans des actions d’intérêt général.
*source : Baromètre L’entreprise Responsable – Ekodev 2015 / **source Opinion Way 2011 / *** The Millennial impact report 2015 / **** Etude Global Tolerance